Chief Operations Officer

Meer details
Match criteria
Dienstverband
  • Vast
Functiegroep
  • Staff
Nieuw

Functie omschrijving

Vanwege haar ambitie, is de organisatie op zoek naar een Chief Operations Officer. Met de juiste analyse, visie en leiderschapsstijl weet de COO de lange en kortetermijndoelstellingen van Tesorion te realiseren. De continuïteit van het proces moet gegarandeerd en toekomstbestendig zijn. Er staat een professionele, slim anticiperende, dynamische en innovatieve operationele organisatie wat wordt gevoeld door de markt. Uiteraard maken een hoge leverbetrouwbaarheid en klanttevredenheid - tegen zo laag mogelijke kosten - een belangrijk onderdeel uit van de primaire doelstellingen.

De COO is verantwoordelijk voor de verdere professionalisering en ontwikkeling van het beleid van de onderneming, waarbij hij/zij een aanjagende, vernieuwende en enthousiasmerende rol heeft. Hij/zij houdt zich bezig met het beleidsmatige aspect van markt- en klant ontwikkelingen en is in staat het operations team uit te breiden en naar een hoger plan te tillen.

De COO rapporteert direct aan de Chief Executive Officer en maakt deel uit van de Directie. Hij/zij stuurt de operationele organisatie aan.

Takenpakket en verantwoordelijkheden

  • Operationele strategie en beleidsontwikkeling en implementatie daarvan ter realisatie van de strategische doelstellingen van Tesorion;
  • Tijdig aandragen en monitoren van marktontwikkelingen t.b.v. dagelijkse bedrijfsvoering als ook de strategieformulering;
  • Op alle niveaus binnen de organisatie zichtbaar zijn als proactieve operationeel eindverantwoordelijke;
  • Creëert rust, focus en structuur binnen operations ook als het hectisch of complex wordt. Anticipeert uitstekend, baseert zich op feiten en komt tijdig met ideeën en integrale oplossingen;
  • Vaststellen en monitoren dat de KPI’s (performance, quality, veiligheid, klanttevredenheid, kosten e.a.) in lijn zijn met de budgetten en periodiek worden besproken met operationeel eindverantwoordelijken incl. correctiemaatregelen. •
  • Op inspirerende, begeleidende en coachende wijze leidinggeven aan een efficiënt en professioneel functionerende operationele organisatie met adequaat niveau en een proactieve houding.
  • Initiëren van operationele verbeteringen om bedrijfsdoelstellingen te behalen, processen verder te stroomlijnen en de operationele performance daarmee op een structureel hoog niveau te houden. •
  • Identificeren van inefficiënties in de huidige systemen en processen en het reduceren van kosten door innovaties, investeringen, reorganisaties etc.
  • Initiëren, plannen en managen van (capex) projecten ter realisatie van de strategische doelstellingen.
  • Proactief onderhouden en uitbouwen van relaties met leveranciers en een actieve rol spelen bij het verzilveren van grote nieuwe contracten met klanten. •
  • Als gewaarde collega en sparringpartner optreden binnen de directie
  • Een actieve rol in het bepalen en uitvoeren van de missie, visie en strategie van Tesorion;
  • Het jaarlijks opstellen, bespreken, implementeren en opvolgen van het bedrijfsplan;
  • Het vanuit operations perspectief leidinggeven aan Post Merger Integration trajecten;
  • Het analyseren van de markt en haar ontwikkelingen om new business te ontwikkelen en aan te trekken en bestaande business te behouden en uit te breiden. Dit zowel door middel van autonome groei als via acquisities.
  • Coördineren en toetsen van alle commerciële activiteiten en werkzaamheden op een enthousiasmerende en motiverende wijze met als doel het behalen van budgetten en targets;
  • Zorg dragen voor werkwijzen conform procedures, spelregels en instructies en deze waar nodig vernieuwen;
  • Zorg dragen voor plezierige, effectieve en efficiënte ontwikkeling van de medewerkers;
  • Nauw samenwerken met interne en externe stakeholders;

Functie eisen

  • HBO/Academisch werk/denkniveau;
  • Minimaal 15 jaar aantoonbare en succesvolle leidinggevende ervaring, waarvan minimaal 10 jaar in een eindverantwoordelijke positie binnen een vergelijkbare organisatie;
  • Aantoonbare ervaring met M&A trajecten en met name Post Merger Integration;
  • De beschikking over een bestaand netwerk op directieniveau van zowel klanten als branche specifieke leveranciers;
  • Uitstekende communicatieve vaardigheden in de Nederlandse en Engelse taal. Het beheersen van de Duitse taal is een pré.

Arbeidsvoorwaarden

  • Een salaris dat past bij de kennis en ervaring en bestaat uit een vaste component en een variabele component op basis het behalen van commerciële targets;
  • Een long term incentive gebaseerd op het behalen van de lange termijndoelstellingen van Tesorion als geheel.
  • Een auto van de zaak;
  • Deelname aan de Tesorion pensioenregeling;

Solliciteren?

Enthousiast? Klik direct op de sollicitatiebutton, daar kan je ook je cv en motivatiebrief uploaden.

Klik hier voor meer informatie over Tesorion en houd onze bedrijfspagina op LinkedIn in de gaten voor een actueel vacature-aanbod.

Acquisitie n.a.v. deze vacature wordt niet op prijs gesteld.

Categorie

Publicatiedatum

13.10.2020

Contactpersoon

Ummels

Share:
Job Search Agent
Maak een Job Search Agent en ontvang nieuwe vacatures per e-mail.