Chief Commercial Officer

Meer details
Match criteria
Dienstverband
  • Vast
Functiegroep
  • Sales & Marketing

Functie omschrijving

Vanwege haar ambitie, is de organisatie op zoek naar een Chief Commercial Officer. De ideale kandidaat betreft een sterke commerçant met een stevige sales- en marketing achtergrond; internationale ervaring; een bestaand netwerk op directieniveau en een flexibele, hands-on werkmentaliteit. Daarnaast is ervaring met een buy & build strategie en de daarbij behorende post merger integration een vereiste.

De CCO is verantwoordelijk voor de verdere professionalisering en ontwikkeling van het commerciële beleid van de onderneming, waarbij hij/zij een aanjagende, vernieuwende en enthousiasmerende rol heeft. Hij/zij houdt zich bezig met het beleidsmatige aspect van markt- en klant ontwikkelingen en is in staat het commerciële team uit te breiden en naar een hoger plan te tillen.

De CCO rapporteert direct aan de Chief Executive Officer en maakt deel uit van de Directie. Hij/zij stuurt de commerciële organisatie aan.

Takenpakket en verantwoordelijkheden

  • Een actieve rol in het bepalen en uitvoeren van de missie, visie en strategie van Tesorion op het gebied van Marketing & Sales en Consultancy;
  • Het jaarlijks opstellen, bespreken, implementeren en opvolgen van het strategisch bedrijfsplan;
  • Leidinggeven aan een op termijn internationale commerciële organisatie (NL, BE, DU en UK);
  • Het vanuit commercieel perspectief leidinggeven aan (internationale) Post Merger Integration trajecten;
  • Het analyseren van de markt en haar ontwikkelingen om new business te ontwikkelen en aan te trekken en bestaande business te behouden en uit te breiden. Dit zowel door middel van autonome groei als via acquisities.
  • Coördineren en toetsen van alle commerciële activiteiten en werkzaamheden op een enthousiasmerende en motiverende wijze met als doel het behalen van budgetten en targets;
  • Zorg dragen voor werkwijzen conform procedures, spelregels en instructies en deze waar nodig vernieuwen;
  • Zorg dragen voor plezierige, effectieve en efficiënte ontwikkeling van de medewerkers;
  • Nauw samenwerken met interne en externe stakeholders;
  • Het leveren van een cruciale bijdrage aan de missie en visie van de organisatie.

Functie eisen

  • HBO/Academisch werk/denkniveau;
  • Minimaal 15 jaar aantoonbare en succesvolle leidinggevende ervaring op senior niveau in een commerciële werkomgeving (80 FTE), waarvan minimaal 10 jaar in een eindverantwoordelijke commerciële positie binnen een internationale organisatie;
  • Minimaal 10 jaar aantoonbare leidinggevende ervaring bij het aansturen van consultants;
  • Diepgaande ervaring met het ontwikkelen en implementeren van strategisch marketing- & salesbeleid, aangevuld met general management ervaring;
  • Aantoonbare ervaring met (internationale) integratieprojecten met name Post Merger Integration;
  • De beschikking over een bestaand netwerk op directieniveau van zowel klanten als branche specifieke leveranciers;
  • Uitstekende communicatieve vaardigheden in de Nederlandse en Engelse taal. Het beheersen van de Duitse taal is een pré.

Arbeidsvoorwaarden

  • Een salaris dat past bij de kennis en ervaring en bestaat uit een vaste component en een variabele component op basis het behalen van commerciële targets;
  • Een long term incentive gebaseerd op het behalen van de lange termijndoelstellingen van Tesorion als geheel.
  • Een auto van de zaak;
  • Deelname aan de Tesorion pensioenregeling;

Solliciteren?

Enthousiast? Klik direct op de sollicitatiebutton, daar kan je ook je cv en motivatiebrief uploaden.

Klik hier voor meer informatie over Tesorion en houd onze bedrijfspagina op LinkedIn in de gaten voor een actueel vacature-aanbod.

Acquisitie n.a.v. deze vacature wordt niet op prijs gesteld.

Categorie

Publicatiedatum

13.10.2020

Contactpersoon

Ummels

Share:
Job Search Agent
Maak een Job Search Agent en ontvang nieuwe vacatures per e-mail.